|
| |
ORGANISATIE |
De Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer
Bevoegdheid
Deze directie heeft als opdracht het verzekeren van het beheer van de mobiliteit van de personeelsleden van alle politiediensten, alsook het beheer van alle personeelsleden van de federale politie.
Actiedomein
De mobiliteit omvat:
- De inzameling van de behoeften van de korpsen, de directies en de diensten; de samenstelling en de verspreiding van de oproep tot kandidaatstelling.
- De inzameling, de klassering en de verdeling van de dossiers van de kandidaten.
- De inzameling en de mededeling van de resultaten.
Het personeelsbeheer omvat:
- De benoemingen.
- De baremische bevorderingen.
- De uitoefening van een hoger ambt.
- Het beheer van studenten.
- De herplaatsingen.
- De detacheringen en de terbeschikkingstellingen.
- De verloven.
- De tweetaligheidstoelage, de toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- De internationale missies.
- De bijkomende beroepsbezigheden.
- Het beheer van het ziektecontingent – de disponibiliteit en de vatting van de geschiktheidscommissie.
- Het administratief beheer van arbeidsongevallen en beroepsziekten.
- De definitieve ambtsontheffing, de ambtsneerlegging en de heropneming.
- Het beheer van het stamboek (notariaat).
- De pensioendossiers.
|
 |
Samenstelling
Directie en algemeen secretariaat
Dienst ontwikkeling
Algemene diensten en coördinatie:
- Coördinatie van de mobiliteit en de detacheringen.
- Baremische bevordering.
- Taaltoelages en toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Stamboek.
- Eervolle onderscheidingen.
- Ziektecontingent.
- Arbeidsongevallen.
- Geïnformatiseerde documentatie.
5 beheerscellen:
- Officieren, niet-officieren administratief en logistiek kader.
Externe diensten:
- SAT Binnenlandse Zaken, SAT Justitie, Comité P en I, verbindingsambtenaren bij de provinciegouverneurs, OCAD, Sociale dienst, Horeca, NV Shape.
|
|
|